检查完后，郭永仁入驻了酒店，“巴蒂斯安，你们也休息吧，辛苦你们了，明天陪我去基地看看”郭永仁直接说道。

“好的董事长，不打扰您休息了，我们明天一早过来”巴蒂斯安直接说道，很有礼貌的跟郭永仁告辞了，郭永仁将他们送出了房间。

艾米莉亚也跟郭永仁打了一个招呼回去休息了，没有撩拨郭永仁，艾米莉亚很清楚，这一周，郭永仁被亚瑟林娜给榨干了，晚上那阵阵的叫声让艾米莉亚都没有睡好，尤其是最后两天，白天就不放过郭永仁了。

现在的郭永仁很需要休息恢复，让酒店送来了午餐，特别点了奥尔良的特产，烤肉，郭永仁吃了不少，喝了不少的红酒，洗了一个热水澡，直接去休息了，身体需要恢复。

一天的时间都是在酒店度过的，真的没有精力了，不过，晚上睡觉的时候，还是坚持锻炼了一下，活动量不大，打了一遍龙门太极，对身体恢复很有好处。

第二天一早，巴蒂斯安带着两个人就过来了，郭永仁也吃过了早餐，带着艾米莉亚上车，直奔生产基地。

保护伞食品公司在奥尔良也算是一家大企业，四条生产线，雇佣员工高达六百人，生产基地的建设可谓是非常的漂亮，这一点爱德格做的非常的好。

知道郭永仁的喜好，花园式公司，可以说保护伞的公司都是这么做的，绿化都非常的到位，生产基地位于郊区。

也就四十多分钟的时间，郭永仁的车队就进入了生产基地，下车后，并没有去办公室，而是直奔生产车间，当然，到门口被拦住了，必须换衣服。

郭永仁笑了笑，很满意这一点，按照要求换了衣服，这才进去，机器轰鸣，一切都有条不紊的进行着，统一的工装，墙上，到处都挂着操作流程以及各种警示。

郭永仁点了点头，很不错，连续看了三个车间，然后是仓库，原料库，等等基本上都转了一圈，很不错，虽然达不到美国的那种地步，但是，以经做的很不错了。

这才跟着众人来到了会议室，郭永仁坐下来后，“董事长好”郭永仁点了点头，摆摆手大家按照顺序坐了下来。

巴蒂斯安站起来了“董事长，我们是去年九月底才开始投产的，有什么不足的还望董事长指点”巴蒂斯安一脸的认真。

“巴蒂斯安，你去美国的生产基地考察过没有”郭永仁看着巴蒂斯安询问道。

“没有，不过，爱德格总经理介绍过，美国的生产基地是最规范的”巴蒂斯安认真的说道，这一点没有说谎，爱德格不止一次这么说。

郭永仁点了点头，对着旁边艾米莉亚说道，“回去后通知爱德格，让他安排所有的生产基地管理层到美国考察，时间一周”郭永仁直接说道，艾米莉亚记录了下来。

摆摆手让巴蒂斯安坐下来了，“先生们，我可以明确的告诉你们，美国执行的这一套统称为五S管理，是我当年看到美国的生产基地问题太多而提出来的，美国生产基地经过整改，现在可以说是全球第一”郭永仁看着在场的人说道。

“当然，你们没有看到，可能有所疑问，这一点很正常，所以我刚刚就打算让你们自己亲自去看一看，什么才算是真正的五S管理，虽然你们做的不错，但是，还有很大的改进方式”郭永仁看着在场的人说道。

现在跟他们说太多的没有，听不进去，只有让他们亲自看一看差距后，才明白是怎么回事，接下来的时间就是郭永仁听取他们各种汇报。

总体说来还是很不错的，郭永仁给的评分算是合格，中午在公司的食堂吃的便饭，然后就直接离开了公司，没有让人送。

郭永仁离开后，所有人都松了一口气，郭永仁虽然话不多，但是，处处透露着一定的压迫，回到了宾馆，郭永仁就跟爱德格通电话了。

组长级别以上的前往美国学习一周，让爱德格安排好，爱德格肯定是照办的，现在的爱德格并没有出发，而是在英国研究高桥正吾跟苏燕飞。

很明显，现在这两人在创新上面全面超越了自己跟美国的约翰，看完了资料爱德格是服气的，董事长说的不错，自己创新不行，这一块必须加强。