第五百六十五章 奖励（上）

褚将军其实也是看到项目忽然之间心动，倒是没有多想别的，只是想着能够让军方的专家们加入进去，尽快提升研发速度，早一点用上这么好的技术。

不过，郭泰来的几个问题，也让褚将军仿佛被当头浇了一瓢凉水，迅速的冷静下来。这其中的问题很多，绝不是那么简单的。

就郭泰来的那个问题，到时候技术专利归谁？这就是一个很大的麻烦。连褚将军在了解了3D打印的发展前景之后都知道光是军事上的用途有多么的广泛，那在民用领域中的发展更不用多说。这其中蕴含的巨大的商业价值，谁都能看出来，到时候怎么分赃？

四个老总没说话，可他们的表情却都不乐意。正义坊科技他们都有股份，利益是一体的，会容忍外人加进来？

“哦，对了，忘记说了。”郭泰来不忘记提醒一下褚将军：“有些先导性的基础专利，我们已经进入到专利审核阶段了，这部分专利到时候肯定是我们公司的。”

克里斯蒂娜公司现在是国内一流的跨国专利运营公司，郭泰来平时没事想到的东西整理出来，然后整个公司的专利律师们满世界的去注册和购买专利，很多专利都已经被克里斯蒂娜公司注册或者买了下来，不靠着正义坊科技的技术专利，光靠一个巨大的专利池，他们就能够独立盈利。

当然，郭泰来这话说是提醒，也是略带一些通知，要是回去商量之后军方有人动了别的脑子，下手也已经有点迟了。但有些话没必要说透，点到为止。

“专利的问题好说。”褚将军倒没有计较这些，毕竟是正义坊科技要投资一百多个亿，军方投资能投资多少？按照投资份额来分享也占不了多少。他担心的是郭泰来说的另一个问题，那些专家们能接受双方干一样的活但是待遇上却天差地别的区别吗？

每天和正义坊的员工一起上下班，干一样的活，别人开着法拉利兰博基尼，这边还要挤公交坐地铁，这心态能平衡？恐怕用不了几天，那些军方派出的专家就会被正义坊科技给挖的干干净净。都不用主动挖人，几个月下来，恐怕那些人就会主动跳槽了。

“只是我的一个提议，回去我汇报一下首长，看看可行不可行。”褚将军其实出发点还是好的：“各地军工研究所都在忙碌改制，有些都在瞎折腾，其实最好的机会就是让他们和你们公司一起合作几个项目，一下子就明白了啊！”

不过，褚将军也知道，汇报之后也未必就能达到他希望的目的。让一些有级别的研究所设计院的研究人员来听一个私营公司的指挥，那些人要是肯配合才怪。特别是其中某些私营公司员工还是从他们单位跳槽离开的，脸面怎么拉得下来？

反过来，让正义坊科技听军方研究人员的？让郭泰来自己掏钱给自己请一堆官僚作风严重的大爷来伺候？郭泰来吃饱了撑的？这事情，提的有点欠考虑了。

大家谁也没说什么，反正总要汇报的。合作的事情很复杂，到时候不了了之也是很正常的。

今天正义坊科技的董事会开的很成功。股份奖励计划得到了全票通过，新的研发项目和投资也得到了董事会允许，同时董事会还一致认可了公司向银行贷款的计划，很完美。

褚将军他们几位也是感觉不虚此行，不但了解到了正义坊科技的最新研究项目，进而能够提前做一些准备，而且还算是一劳永逸的在不影响正义坊科技总部大楼员工上班的基础上解决了公司的安全问题，同样很完美。