第42章:workrates—心态(2 / 2)

李良血往上涌,差点就爆发了。

他从一开始就忍到现在,这帮人说话真让让人嫌。大奎满嘴脏字,老焦强词夺理,东子刻薄又瞧不起人。

李良攥紧了双拳,浑身发抖,终于还是忍了下来。

他想起一位足球解说员说过:在球场上面对对手的侮辱和挑衅,最好的回击就是把球送进对方的球门。

李良冷静了下来,大脑又开始高速运转了起来。

他已经看明白了,自己和东子最大的差距,就是一个“快”字。这个“快”,体现在速度,动作频率,瞬间反应上。

李良的动作和意图,东子瞬间就能洞悉,这一方面是经验上的巨大差距;另一方面和李良现在的技术特点也有关系。

李良的盘带虽然进步神速,但是控球的意图明显缺乏隐蔽性,在东子这样的高手看来,意图过于直白;同时,虽然李良的思考速度占有巨大的优势,奈何身体能力上还有很大不足,导致很多时候即使想到了,身体却反应不到,每个动作都比东子慢半拍甚至多拍。就像老鼠在猫面前一样,怎么挣扎在猫眼里都像是慢动作。

以上种种,造成了李良全面落于下风。这就东子如此强大的原因,

然而李良并不想放弃,他不相信东子无懈可击。

从一开始到现在,除了两个进球的绝对机会,还有刚才的上抢以外,东子的跑动少的可怜。李良估计,应该不是体能原因,而是东子多年以来的踢球习惯。

FIFA16系统里,选择球员组队时,有一项非常重要的指标——“workrates—心态”。共分为两种,分别是进攻心态和防守心态,又细分为三个等级:

Low——低;

Medium——中等;

High——高。

比如说,一个球员在场上的心态是H/M,那就是说,他在进攻方面非常积极,参与防守的意愿就是中等。

并不能简单的认为,心态为H/H就是好球员,如果是ST(突前前锋)位置的球员,防守心态过高,过于积极的会抢,将会导致他在场上很容易失位——球队由守转攻时就会失去进攻的箭头,反而会极大的影响球队的整体战术。

这几个回合下来,李良看得清楚,虽然是小场,但东子的位置就相当于突前前锋。他的水平虽然鹤立鸡群,但是他对己方进攻和防守的参与度都极低,完全游离在外。虽然进了两个球,也都是依靠个人能力单兵突击,绝非和队友配合创造出来的机会。

如果说李良现在的场上心态是M/M的话,那么东子的心态大致应该就是L/L。

李良越来越感觉自己的想法是正确的。

那么,想要和强大的东子抗衡,就只有一个办法了。