也就是说，一旦他应聘成功，他就是苏乐青在ＳＨ这边招的第一个员工了。

想到这，他回忆了一下昨天晚上做的功课道：“我觉得青月装饰是一个既年轻又成熟的公司。”

“哦？为什么这么说？”苏乐青感兴趣道。

孟泽华道：“说公司年轻，是因为公司才创建不久，有更多的发展可能，员工在这里也有更高的发展。”

“说公司成熟，是因为公司虽然才创建不久，但是各种规章制度以及施工规定却比任何装饰公司都规范、都成熟。”

苏乐青满意的点了点头，虽然孟泽华这话有拍马屁的嫌疑，但是没办法，他就是爱听。

而且会拍马屁的人一定是一个圆滑的人，也许在其他行业，有很多人反感拍马屁的人，但是在服务行业中，会拍马屁又何尝不是一种技能？

拍马屁，首先就要有好的口才，然后会根据情况奉承客户，就这两项条件，在他们这一行绝对能混的很好。

“那你觉得自己比起其他人来，有什么优势呢？”苏乐青问道，这几天他也面试了几个人，但是大多都不太理想，但是见到孟泽华，他觉得今天这个经理应该能够确定下来了。

孟泽华沉吟片刻，自信道：“我的优势很明显，那就是我在ＳＨ工作的这么多年的经验，对于ＳＨ的各个小区，我都非常了解，而且也有很多项目经理的联系方式，最重要的是，我对于一些中小型装修公司中一些比较出众的设计师比较了解，我想苏总这个分公司还没有装修好，应该也缺一些经验丰富的设计师，只要苏总的待遇比其他公司好一点，我有信心为苏总挖三到五个设计师过来。”

苏乐青点了点头，对于待遇问题，他丝毫不觉得担心，毕竟他们青月装饰的工资都是出了名的高。

“这样吧，你这个经理，工资六千五，五险一金，年底有奖金，工资每年涨五百，如何？”苏乐青考虑片刻道。

六千五百块钱的工资，对于在ＳＨ来说，的确不算高，但是同比其他装饰公司的经理，这样的工资已经算不错了。

果然，听到苏乐青的话，孟泽华惊喜的点了点头道：“谢谢苏总！”

“离下个月还有五天左右，你就负责招聘员工以及挖那些比较有经验的设计师过来吧！”苏乐青吩咐道。

老实说，真正促使苏乐青招聘孟泽华的就是孟泽华能够挖一些有经验的设计师过来，他的公司百废待兴，如果全用一些新手设计师，很容易出一些问题，而用那些有经验的设计师，就不要顾虑这种问题，而且这些设计师手底下肯定也有着自己熟悉的业务员和项目经理，基本上只要挖过来三四个有经验的设计师，他公司的框架就能打起来了。

“放心，苏总，这些就交给我了！”孟泽华很是自信道。

苏乐青微微颔首，随后他拿起电话给陌小言打了过去。

他已经问过木工师傅了，书架、办公室、会议室以及茶水间要完成的话，只需要半个时间了，到时候他就能直接购买桌椅、绿植开始布置公司了，到时候就能正式开业了。

所以他打算问一下陌小言，非诚勿扰的录制情况。