2381 半渡而击之(2 / 2)

胡斐点点头,“老冯,这段时间辛苦你啦。”

“不辛苦,应该的。”

冯毅咧嘴一笑,“部长,您刚学习回来,别太辛苦啦。”

胡斐点点头,吸了口烟,“好了,下班的时间到啦,你回去吧。”

“部长,您也该回去休息了。”

冯毅笑了笑,转身走了出去。

章清明干得还是挺不错的嘛,胡斐端起水杯喝了一口,脸上露出一丝淡淡的笑容,刚刚冯毅汇报了,图昌县已经按照组织人事改革的办法提拔了几名正科级干部。

这种科级干部的提拔自然没有必要向自己这个省委组织部长汇报了,顶多就是跟赵玮汇报一声。

堂堂的省委组织部长可没那空闲时间去关心科级干部提拔,哪怕是这提拔跟改革试点有关。

毕竟,每一件事情都过问,事事都亲力亲为,这不仅会让下面执行落实的人不敢轻易做主,工作起来也不好拿捏,基层的同志在执行的时候能力还不能得到很好的锻炼。

当然了,那些暗地里准备捣乱的人也不会在这个时候出手。

因为现在只是改革试点工作的初期,这个时候,他们要是暗中使坏的话,只会让自己警惕起来,甚至改革可以往后拖一拖。

这对他们来说无疑是不利的。

古代军事上有个术语叫半渡而击之,意思就是两军对战,一方若要渡河作战,另外一方要在对方军队度过一半的时候出击,这个时候军队一部分人已经上岸,另一部分还在未登岸,你一攻击,对方展不开阵势,军队就会大乱!

半渡而击之不仅仅是战场上的手段,官场上这样的手段也颇常见。

这是一个重创对手的好办法。

半渡而击之的关键在于半渡两个字,意思就是某些事情进行到一半,不上不下的时候,突然发难。

辽北省委大院,省委一号办公楼,省委书记办公室。

虽然到了下班的时间,但是,周永祥还没有离开办公室,脑袋依然靠在椅子上,左手的手指头上夹着香烟,右手的五个手指很有韵律地敲击着椅子的扶手。

胡斐搞的组织人事改革明显就是冲着他这个省委一把手来的,省委书记的职责就是负责全省的全面工作,主要侧重于党中央的各项方针政策的部署和落实,以及纵览全省的工作大局。

这个总览大局的框架内,在党领导一切的前提下,省委决定党员干部的人事任免。

这个权力无疑是最诱人的。

当然,这个时候的省委并不是指周永祥一个人,但是,作为省委书记他的权重无疑是最大的一个。

一旦胡斐的组织人事改革推行开来,并且扩展到全省,那就意味着副厅级以上的领导干部人事安排,省委组织部的话语权更大了。

相对而言其他省委常委们的话语权就减少了。

这,绝对是不允许出现的。

估计其他的省委常委们也不愿意看到这一幕出现,谁愿意自己手里的权力大减,唯有省委组织部长权力大增?

很显然,胡斐为了自己的前途,完全没有估计到省委其他常委们的想法呀。

这也说明了一个问题,胡斐显然是不准备在辽北长干下去啊。

周永祥摸出一颗烟点燃,眉头微微一皱,这么一来,自己的做法就要略作修正了,不能把胡斐逼得过狠了。

毕竟,胡斐是陈浩洋的嫡亲长子啊。

一旦把形势搞得太僵了,不可收拾了,激怒了陈浩洋那就麻烦大了,不管怎么样胡斐也是他儿子呀,看到儿子被欺负得这么狠,他能忍?

再说了,要想使那半渡而击之的计谋需要时间啊,现在胡斐只是在图昌县推广试点,等到他在全省推广组织人事改革的时候,恐怕也得要几年时间呢。

自己可没那个耐心等下去啊。

而且,只要这改革试点工作一旦取得成功,必然会推动胡斐在辽北官场的省委进一步上涨。

这也是绝对不能忍的,这小子才来辽北多长时间啊。