重生从小钱挣起第五百零五章沐小青
吃醋这种行为,其实算是情侣之间的正常的行为!
无论是柳青青吃陈理的醋,还是陈理吃柳青青的醋,这其实都是之前已经发生过的事情。
事实上情侣之间,偶尔出现一丢丢吃醋的行为,反而对于感情有一定的促进作用。
但是得注意只能是偶尔的一丢丢吃醋行为,而不是整天都吃醋甚至是疑神疑鬼。
一般到了疑神疑鬼天天吃醋的那个时候,就证明情侣之间的感情已经出现了问题。
而这一次柳青青的吃醋行为,明显就属于前者。
陈理甚至觉得此刻柳青青吃醋的模样有点可爱!
而这个可爱导致的后果就是第二天上午柳青青让李小颖帮她请了假。
至于陈理,他也是十点多钟才从床上爬起来,然后才坐着程师傅开的车前往了红色小马科技。
在路上,陈理听张助理汇报了关于农家乐的财务汇报。
值得一提的是,虽然农家乐是依托于养殖场而建立的,但现在两者其实是合作关系。
以前陈理觉得没那个必要,所以便把农家乐这个餐厅和养殖场挂靠在一起。
后来还是公司招聘的财务告诉陈理这样做的坏处,所以现在这两者其实是归属同一家母公司,但实际上却是两家不同的企业。
对于税务这个问题,陈理历来是尤为重视的,他可不想自己辛苦打拼,最后却栽在了税务问题上,这种失败是他所不能允许的。
但陈理也不是冤大头,应有的合理避税他还是会做的,但也仅限于此。
实际上如今陈理名下的产业,已然成为了纳税明星,这也是之前陈理跟银行那边贷款那么轻松的原因。
不过公司的财务曾经给陈理提了一次醒,因为从他的角度来看陈理名下的产业尤其是理想炸鸡这一块的财务状况是不太健康的。
他所谓的不健康,是因为明明理想炸鸡的营收入和纯利润就高的吓人,但是理想炸鸡的支出也高的吓人。
无论是在员工待遇这一块的支出,还是在企业发展这一块的支出上,都高的有些吓人。
而这导致一个什么情况呢?
明明企业年营收入已经高达数千万元,可公司账面上的资金却少的可怜。
之前陈理虽然截留了近两个月的流水,可那笔钱一部分被陈理用作年底的福利,而另一部分则是直接分了红。
当然陈理的这笔分红主要是为了帮助周小莉度过难关,可不管怎么说理想炸鸡的企业账户上的余额还是有些少。
这个少不是单纯说账户里的钱少,而是针对理想炸鸡目前的运用状况而言,这个余额实在是有些不太健康。
说实话也就是这种连锁炸鸡在当下的竞争性比较小,再加上理想炸鸡的竞争力又比较强,否则的话以理想炸鸡的现金储备,那可是很容易出现问题的。
这个财务的提醒其实很中肯,但陈理之所以敢于这样让理想炸鸡狂奔下去自然是有他的原因!
虽说理想炸鸡的企业账户里没什么钱,可陈理自己现在却是不缺钱的。
不说别的,单是红色小马科技这边今年给他带来的收益就高达数千万元。
虽说这笔钱大部分被陈理又以个人名义借给了红色小马科技,但钱陈理还真不缺。
主要是现在红色小马科技已经走上了正规,并且在上个月再次获得了一笔高达一千五百万美金的融资。
虽然几位创始人的股份再次被压缩,但是这次融资损失的股份其实很少。
毕竟这一年来红色小马科技在国内的安全软件市场可谓是神挡杀神佛挡杀佛,把一帮所谓的竞争对手杀的那叫一个人仰马翻。
也正是因为这个原因,所以如今的红色小马科技已经彻底的成为了资本眼中的香饽饽。
甚至明明红色小马科技创办还不到一年的时间,可马小云就已经有了上市的打算。
是滴以目前红色小马科技的势头,上市似乎完全不是什么问题。
马小云已经不止一次的跟陈理探讨过这个问题,而陈理却没怎么发表过意见。
没办法毕竟马小云并不清楚,马上美利坚那边就要迎来一场巨大的互联网寒冬。
如果按照马小云的上市计划,那红色小马科技的上市时间刚好卡在了这场互联网寒冬之中。
这其实也是陈理为什么要同意马小云在上个月的那场融资的原因。
虽说在陈理看来,哪怕没有这笔融资,红色小马科技应该也能安全的度过这场互联网危机。
可是在前世,这场互联网寒冬对于整个计算机互联网的影响实在是太大了,为了安全考虑,陈理觉得还是多准备一点资金为妙。
左右不过是一点股份而已,只要能度过这场互联网危机,以华夏的安全软件市场规模,这点小损失根本就不算什么。
“餐厅那边的财务情况就是如此,其中的一些问题我也整理了出来。”
“另外关于您要找的那位操盘手,我已经联系上了两位,这里是他们的资料。”
不得不说这有个能干的助理这工作效率就是不一般。
陈理之前还给了张助理好几天的时间,结果这一晚上过去,人就已经联系上两个合适的人选了。
这要是让陈理自己去找估计打一圈电话,最终也不一定能找到一个合适的。
当然这主要也是这张助理过去站的位置足够高人脉足够广阔,这要是随便找个小助理这种事对方还真做不到。
这其实就是陈理为什么愿意开出足够的高薪聘请这位目前其实不那么被需要的张助理的原因之一。
陈理从张助理手里接过两份履历结果看到第一份履历上的照片就愣了一下。
倒不是说这照片上的人陈理认识,而是这份简历的主人是个女性。
别误会这可不是陈理对女性有什么意见,而是在操盘手也就是股票交易员这个行业里几乎很少会有女性的存在。
这就跟工地上很少会有女性一样,这算是行业的问题,而非性别原因。
因为大多数女性,在选择工作的时候,几乎都不会选择这个行业,自然而然这个行业的女性就非常之少。
陈理接着看了下去,发现对方的简历堪称豪华。
这位叫做沐小青的女性毕业于国内的知名大学,然后又去了美利坚的哈佛商学院就学,随后进入美利坚那边的一家知名投行工作,四年前对方回到港岛进入摩根士丹利证券公司工作。
但是前年,沐小青从摩根士丹利证券离职,目前处于待业状态。
说实话如果忽略掉后面那一条,那这位沐小青的简历根本就不应该出现在此刻的陈理手上。
因为那样的沐小青,根本就不可能来为陈理工作,甚至不可能去做什么操盘手。
所以这其中多半是有什么猫腻的。