“陈顾问,有一位马晓腾马先生找您,说是跟您约好了”
“是的~麻烦你带他来我办公室,谢谢!”
中关村~红色小马科技有限公司的前台,胡小玲一脸严肃的听到话筒里传来的忙音之后,这才挂上了电话。
“马先生~陈顾问在办公室等您,请您跟我来,这边走!”
胡小玲的脸上换成了真挚的笑容,伸手对来人做出了邀请状。
这笑容其实也是她打败其他竞争对手,成为红色小马科技前台的主要因素。
可能有人会觉得奇怪~不就是“笑”而已怎么就成了重要因素?
普通人自然很难理解,在前台这个位置上,每天需要面对各种各样不同的人。
笑~只是一种最基本的行为准则,如何笑而不假,那就是她胡小玲的本事。
如果能做到让对方感觉出这笑容的真挚~那她这个前台也算是做到一定的境界了。
可别小瞧前台这个岗位,这个岗位往往是一家企业对外展现的第一面。
很多客户在前往红色小马科技有限公司的时候,见到的第一个人就是她胡小玲。
如果她表现的不好,给客户留下了不好的印象,那么甚至可能会影响客户和红色小马科技的合作。
所以~在抛开气质~形象以及待人接物之外胡小玲的笑容,给她加了很多分。
唔~以上这个理论,就是公司的技术顾问陈理提出来的。
在陈顾问提出这个理论之前,前台这个岗位就是个前台。
只要找个稍微漂亮点的女生往前台一坐,来了人打个电话询问一下基本上就OK了。
所以在以前~胡小玲其实是拿不到这个岗位的,因为她身高不够,而且也不是那么漂亮。
很多公司在选择前台的时候,喜欢选择那种身高腿长形象靓丽的女生。
就好像红色小马科技之前的前台一个身高足够一米七的漂亮女生。
然而这样的漂亮女生自然少不了追求者,于是在之前连续有不同的人往公司里给她送花之后,这个女生就被辞退了。
有人给她送花自然没什么问题,但因此而影响到了工作,这就是大问题。
于是在某一次私下聊天的时候,当时陈顾问喝着茶直接把公司的CEO马总给“批评”了一顿。
这件事~公司里的其他人其实都不知道,反而只有当时新进公司的保洁员胡小玲听了一丢丢。
也就是因为这一丢丢,然后当时陈顾问指着她说
“公司的前台再漂亮有什么用?我看还不如让小胡去做。”
“虽然小胡只有初中文化,但是人家出来打拼好几年了。”
“而且人也比较懂礼貌,待人接物什么的完没问题。”
“还有~前台看的不仅仅是形象,而且形象也不是单纯指的漂亮~懂不懂?”
“你懂?你懂个锤子你特么简直就是瞎扯淡。”
“”
当时胡小玲是进去给陈顾问送开水的,所以就听了这么多。
那还是她第一次在公司里听见有人这么批评马总,哪怕是技术部的周总,也不会这么批评马总。
唔~当然~周总一般都是直接跟马总拍桌子骂娘。
比较奇怪的是,如果是周总,那马总肯定会跟他顶着拍桌子。
但是这个人换成了陈顾问马总竟然一脸笑呵呵的赔着罪。
这给胡小玲的冲击多少有点大!
要知道~这位陈顾问据说是个闲职。
所谓闲职,其实就是挂个名头,实际上啥事也不干的那种人。
事实上~胡小玲也这么认为,因为她好多次进陈顾问的办公室的时候她都看见了那位陈顾问在玩游戏。
反正在以前,胡小玲一直觉得那位陈顾问,不像是正经上班的人。
然而~这个观点,在后来她被办公室主任叫去办公室之后得到了改变。
“小胡啊~你看你还这么年轻,难道就打算一直做清洁工吗?”
当时的胡小玲一头雾水,完不明白那位办公室主任是什么意思。
但是当她从办公室出来之后,就摇身一变成为了公司的预备前台。
之所以是“预备”前台,那是因为她没有干过前台,所以需要有人带她熟悉一下。
虽然脑子有些懵,但是胡小玲并不傻,她知道自己这是被人提拔了。
说起来~胡小玲其实是很有上进心的。
这一点~从她不干保姆跑来红色小马当清洁工就能看的出来。
保姆干一辈子最后还是一个保姆,以后她胡小玲想要过上好日子,最好的办法就是多学点本事。
所以~她选择了进公司当清洁工。
就像那位办公室主任说的那样,她还年轻,她想进红色小马科技看看能不能学到点本事。
虽然前台距离她想象中能学到本事的技术工种还差得远,但这已经算是迈出了一大步。
最起码~前台的工资足够高。唔反正对以前的胡小玲来说,足够高了。
毕竟九九年的保姆,可不像二十年后那样算是高薪工作。
而调任前台之后~胡小玲也算是比较争气,很快就熟悉了前台这个岗位的工作需求,并且做的非常好。
不过~也是因为这件事,陈顾问在胡小玲心里的形象一下子变的高大了起来。
以前那个不正经工作的陈顾问变成了现在带着一丝神秘色彩的隐藏大BOSS。
这其中~多少有一些给奶就是娘的意思,也有一点胡小玲自己对陈理身份的猜测。
反正自打转岗前台之后,胡小玲就把自己标榜成了公司的陈派。
好吧~实际上也就胡小玲自己这么认为。
这小姑娘觉得陈理提拔了她,她就算是陈理的人了,所以平时公司里有个什么风吹草动的,这姑娘总会第一时间跟陈理汇报。
而前台这个位置能得到的消息还真的挺多的。
所以哪怕陈理在公司里待着的时间非常少,但是对于红色小马的内部情况可远比马小云以及周红衣更为了解。
呃~好吧!这其中更多的原因还是他比较闲。
毕竟无论是马小云还是周红衣都是大忙人,根本懒得关注公司里的那些八卦小新闻。
只有陈理这种闲人,才会对公司里的那些鸡毛蒜皮的小事情那么关注。
当然~陈理也不是真的闲,他只是比较擅长发掘手下员工的能力而已。
之前刚退学的时候,陈理其实忙碌过一阵。
然后他突然发现自己的忙碌,似乎并不能让事情变得更加简单。
这主要是因为陈理自身的能力所限,不是说他的能力不行,而是他的优势其实是在于掌舵,而不是划桨。
一件事情~让陈理去实际操作,其实并不一定比交给其他人的成功率更高。
反倒是陈理去把控方向,把实际操作交给那些专业人士去做取得的效果会更好一些。
所以现在的陈理,把自己的注意力放到了他更为了解一些的互联网产业上。
“咚咚~!”
“请进~!”