第二百零七章 汪东锋的机会(1 / 2)

大小九九 诚咏 1887 字 2022-09-23

汪东锋参加北方建工集团的年会,中午去食堂吃放,刚进门口便被集团办公室人员请到一间大包房就餐。大包房里一顺水摆了三张大圆桌,董事长刘振强坐在中间餐桌的中间位置,左右两侧分别是建工集团副总经理张维华、建工集团人力资源部经理郝士同。刘振强微笑着朝汪东锋招招手,指了指自己对面的位置,汪东锋乖巧地坐在刘振强的对面,微笑着跟刘振强、张维华、郝士同打招呼:“董事长,张总,郝经理。”

三张大圆桌陆陆续续坐满了人,除了刘振强、张维华、郝士同三个人之外,全是像汪东锋一样的年轻干部,而在这些年轻干部里,只有汪东锋一人是二级单位正职,其他人都是二级单位副职或者是集团部门副职,这些年轻干部都怀有同一个心事,董事长要有话说。

刘振强乐呵呵地说:“我找大家来,是想跟大家唠唠嗑。大家先吃饭,吃完饭,大家边喝水边唠嗑。来,吃饭。”

工作时间,食堂中午只供应自助餐,大家每人一个餐盘,自己吃自己的,不用相互谦让,也少有交流,很快都吃完了饭。几个服务员把餐桌收拾干净,在每个人面前放了一杯茶水,便一同退出包房。刘振强的秘书,把包房的门轻轻关上,也退了出去。

刘振强对大家说:“你们都是建工集团的年轻干部,建工集团的未来全靠你们,你们积极进取,建工集团未来可期。不用我督促你们,你们都会一如既往地在自己的工作岗位上努力工作,为集团的发展发挥着重要作用。我们建工集团,并不是孤立地存在,需要跟很多部门、很多单位沟通、合作。我们在集团内部,尽心尽力的工作非常重要,积极地与外部搞好关系,也非常重要,保证建工集团长期稳定的发展,两者缺一不可。现在建工集团的新机会来了,大家的新机会来了,北方省委省政府决定采取公开、公正、公平的考核方式,面向全省的年轻干部为北方省各地市政府选拔部门副职职位,希望在座的年轻干部勇于尝试。”

刘振强看了一眼郝士同,郝士同接着说:“在座的年轻干部都符合报名条件,无论哪位同事想报名,建工集团人力资源部都会全力支持。董事长给我们集团人力资源部下达了指示,不能对任何一位想报名的同事设置任何障碍,包括在购买建工家园住房的时候,有选择‘跳级’签了多年劳动合同的同事。如果有哪位同事被政府部门录用,集团人力资源部不设置任何阻拦条件,坚决放行。”

郝士同朝张维华点点头,张维华接着说:“希望大家踊跃报名,积极备考,考出好成绩来。是否被政府部门录用,对参与的人来说,都是一种难得的历练。没有被录用,继续踏踏实实地为建工集团做贡献;被录用了,是建工集团走出去的干部,把建工集团踏实的工作作风带到新的岗位上去,在新的岗位上继续为国家做贡献。董事长说得特别对,无论到了什么时候,你们在什么单位工作,你们都是建工集团的干部,建工集团永远是你们的家。”

刘振强带头鼓掌,乐呵呵地说:“散会吧。”

汪东锋看到刘振强并没有站起来,乐呵呵地看了自己一眼,汪东锋站在原地没动。当包房只剩下刘振强和汪东锋两人时,刘振强乐呵呵地说:“小汪书记,坐,坐下。”

汪东锋坐下,微笑着说:“董事长。”

刘振强鼓励汪东锋:“小汪书记,你是唯一一个可以报考大修市部门副职的年轻干部,机会难得,好好把握。”

汪东锋马上向刘振强表决心:“董事长,我一定抓紧时间准备。”

刘振强警告汪东锋:“绝不能掉以轻心,现在是能人辈出的年代,竞争超乎想象,时间相当紧迫。”

汪东锋先是务虚,恭维刘振强:“董事长说得特别对,机会面前人人平等,谁准备得更加充分,谁的机会更大。”接着务实,积极备考:“刚才我就在想,怎么才能快速提高自己的知识面,我想到的最好办法,就是参加公务员考试培训班。”

刘振强表示支持:“对,学习也要持开放的态度,我相信你。”

汪东锋恭敬地说:“谢谢董事长!”

汪东锋去年参加了省里举办的经济研讨班,期间有著名的经济界学者,给研讨班的学员讲了一上午的课,进行了一下午的座谈。汪东锋虚心地向老师请教在工作中遇到的问题,老师一一作了解答。老师还把汪东锋提出来的一个问题,当作讨论题目,大家一起进行了现场讨论。会后,老师给汪东锋列了一组经济著作清单,建议汪东锋有时间读一读。汪东锋去书店悉数把书买了回来,其中有两本著作是国外经济学家的英文版原著。

汪东锋一直保持着早起跑步读英语的习惯。上大学的时候,读的是英语课本。参加工作以后,读的是英文版文学作品。自从有了这两本国外经济学家的英文版著作,汪东锋每天早晨朗读的都是英文版的经济著作,已经把这两本国外经济学家的英文版著作朗读了三遍。