第68章 弥补短板的可能(2 / 2)

听到回应,秦川推开了办公室门。</p>

袁朗坐在位置上,一手掐着雪茄,一手端着电话。</p>

正在打电话..</p>

见到秦川推开门,抬起手朝着一旁的沙发示意了一下。</p>

秦川关上办公室门走了过去,坐了下来。</p>

“嗯..好,好..刘总这肯定没问题啊..”</p>

“放心..好..改天坐下来喝两杯..哈哈..行..那就先这样..”</p>

秦川见他挂断电话,道:“袁叔,你这样不好吧..这算不算上班期间开小差做生意?”</p>

袁朗抽口雪茄,喷吐而出,哼笑一声,道:“你小子..不去修炼,跑我这查我的岗来了?”</p>

“没有,纯是撞见了!”秦川说道。</p>

袁朗说道:“你以为这个总经理,整天没事干,那么好当的呢,这么一摊子事,不需要管理,不需要拉业务,全都张着嘴吃饭,不需要赚钱养的吗?”</p>

“行行行..袁叔您辛苦!”秦川说道。</p>

袁朗看着秦川,道:“又找我干什么,我事先声明,你卖药生意上的事,别来烦我,我不管啊..”</p>

“那点小事,还用麻烦袁叔你嘛,有人帮我管理,现在药买的可好了,供不应求..”</p>

秦川含笑的说道:“这不是..想袁叔你了嘛。”</p>

澎湃大力丸确实卖的不错。</p>

也确实是制作不过来,之前杜远飞打电话来,说还要扩大一下规模,多雇一些人呢,也在寻找地方,看看能不能弄个厂子,弄个流水线什么的。</p>

让他琢磨弄去了..</p>

这段时间,精力也没放在这方面。</p>

有时间,倒是可以研究一下新的药丸,比如瘦身减肥,美容养颜的,或者补肾什么的。</p>

这都是市场比较受欢迎和畅销的。</p>

而袁朗听闻,眉梢微微一挑..</p>

想我?</p>

“你小子..憋着什么屁呢?”</p>

袁朗说道:“倒是你..挺让我意外的,一个人挑翻了整个九组?!”</p>

“袁叔,我想说的,就是这件事..”秦川说道。</p>

袁朗看着他,道:“怎么了?”</p>

秦川神色认真了下来,道:“袁叔,今天这一战我是取巧了,在这之前我跟九组的副组长王拓有过节,我清楚只要我参战,他必然会第一个上场,你是知道我的能力的,我吸取了他的水元素天赋,才得以接连战了下来..”</p>

“但换做是九组异能天赋者第一个上场,那么一对一的情况下,我未必能讨到好..”</p>

袁朗听闻,颇为赞同的点了点头,道:“能够清楚自己的长短,这点很好..然后呢?”</p>

秦川说道:“我的短板是需要借他人之力,但一对一的情况下,尤其是遇到异能天赋者,我的能力就会失去作用,这让我没有元素天赋可吸,也就更无可用..”</p>

“所以我想,能不能通过某种方式,将元素天赋进行储存..”</p>

“就像你给我,存有念力的坠子..”</p>

袁朗听闻,眉宇微微皱起,道:“你想到了什么?”</p>

秦川说道:“介原环!”</p>

“介原环是一种媒介,需要外力引动,才能得以能力释放,那么在没有引动的情况下,反推而来就是有着一种封存的作用..”</p>

“介原环总共就一百多枚,我自然无法收集到足够的材料,所以我想要的是介原武,确切的说,是打造介原武所融入的根据介原环仿造出的金属材料..”</p>

听到这里..</p>

袁朗抬起手,打断道:“介原武不是想申请就申请的,每个人只能有一把,而且仅限元素天赋者,在除外在因素之外,比如任务期间,介原武丢失等等,是不得再申请第二把..”</p>

“何况你还不是单纯的要介原武,而是材料,这点是绝对不允许的。”</p>

秦川微微一皱眉,道:“没可能吗?”</p>

“不理解是吗?”</p>

袁朗看着秦川,道:“科技手套的危害,你不是不清楚吧..”</p>

一句话,秦川也就是明白了。</p>

简单来说就是可以使用,但要可控。</p>

秦川说道:“我自己的介原武呢,袁叔你能不能帮我把材料提炼出来?”</p>

袁朗迟疑了一下,道:“原则上是可以的!”</p>

“袁叔,你能做到是吧?”秦川说道。</p>

袁朗看着秦川,道:“可以是可以,但提炼过多,你的介原武会废掉,介原武当中融合的材料多少,是有讲究的,打破这种平衡,那么对于能力的使用,就是有不小的影响,这可不是随意就可以弄的..”</p>

秦川说道:“可以就行,袁叔..请你帮我这个忙,这对我来说很重要!”</p>

“你可要想好,你虽然有介原环,但介原武有时候起到的作用,不亚于介原环..”袁朗说道。</p>

秦川站起身来,道:“我想好了,袁叔..等我一下,我这就取!”</p>

很快..</p>

再次回到办公室..</p>

袁朗看着方天画戟,长鞭,两柄球锤..</p>

“这是?”袁朗狐疑道。</p>

秦川说道:“都是我的,提炼吧..”</p>

...</p>

(/13281/13281783/10100943.html)</p>

。</p>