“越详细越好。”</p>

“解决？”最先发出疑问的人是纳威。</p>

他是技术训练方面的专家，在有的时候比莱曼都专业。</p>

“那可不容易，很多球员都有类似的问题，但是他们的情况不太一样。”</p>

“有可能是因为不同原因导致的。”</p>

“相应的解决办法也不一样。”</p>

“就这么硬想的话......”</p>

“放心，我当然不会让你们硬想。”李延青笑了笑，然后把自己的笔记本推到了桌子中央。</p>

“看这个系统。”</p>

“这是我邀请别的一个游戏制作团队弄的。”</p>

“上面几乎涵盖了所有性格、身体素质等等相关因素......”</p>

两个小时后。</p>

“也就是说，这是一个自带推演功能的记录表？”约翰是唯一一个认真把所有话都听完的人。</p>

“上面记录了各种有可能的条件，然后去推演所有有可能产生的问题。”</p>

“最后我们再根据具体情况来思考解决方式？”</p>

“这工作量可是够大的！”</p>

“完全正确。”李延青回答道。</p>

“简单点说，这将会是我们训练球员的一个模拟器。”</p>

“然后把它对应到现实......”</p>

现在，这个数据系统里面已经记录上了一些，都是球员们之前的成功案例。</p>

可想而知，如果这个东西成功的话会怎么样？</p>

对别人不好说，但对李延青来说，就是相当于修改器。</p>

“呃，这玩意真的有用吗？”约翰和这些事情打交道比较多，所以他最先提出质疑。</p>

“最大的困难其实是现实当中的球员可是活生生的人。”</p>

“有的时候是没有办法和数据一一对应的。”</p>

“所以这如果有用的话，早就会有别的俱乐部这么干了。”</p>

“最多只有个参考作用。”</p>

“是的，这是最大的问题......”</p>

约翰的话几乎得到了所有人的一致认可。</p>

他们都觉得这玩意没什么太多的作用。</p>

不然游戏公司才是这个世界上最强大的教练团。</p>

问题是，李延青有词条面板。</p>

能够直接解决“对应”的这个问题。</p>

这是他为此量身打造的！</p>

它可是球员流水线上最重要的指导工具。</p>

就算以后纳威他们不在的时候，自己也能直接按这个来解决一些负面词条。</p>

相当于工厂的指导生产资料。</p>

“没关系，按我说的做。”</p>

“对应这个环节我来负责。”</p>

“怎么解决这个事情就交给你们。”</p>

“我说了算，伙计们！”</p>

虽然他们基本上都不同意，但没办法，在场的所有人都是拿李延青工资的。</p>

他可以随时换人。</p>

所以就算不能理解，也只能照做了。</p>

至于这个东西会不会影响他们的饭碗，他们倒是不担心。</p>

就像伤病需要医生解决一样，有些问题也必须要他们才能够解决。</p>

专业对口。</p>

只有李延青本人的表情异常兴奋。</p>

这个主意最妙的地方是，最关键的那一环，只能由他自己来做。</p>

别人就算看人看得再准，也会有失误的时候......</p>

(/53218/53218155/10100816.html)</p>

。</p>