为此，永不空军打开了总部员工的晋升通道，只要你好好干，核心管理层，丰厚年终奖，都将不是梦。</p>

各地朝圣钓场的员工配置都是一样的，其中小胖子这五个钓场老板合计拥有着各地朝圣钓场的5%股份，这五人是参与经营的，主要工作就是配合着总部下达的各项指令，比如一起办些活动之类的，再往下就是各地朝圣钓场的负责人了。</p>

为什么需要负责人，其实很简单，因为这小胖子五人，管不来这么大的朝圣钓场，更别提全国有三十二家朝圣门店，跑断腿也照顾不过来，因此才有了负责人这一说。</p>

这个负责人一般是当地招聘的，主要是这小胖子五人招来的，总部也会派人帮忙面试，对于负责人的公关能力，管理能力也会做一些考核什么的，但具体需要不需要总部帮忙，这个决定权还是在这五个钓场老板自己手里。</p>

但基本上，没有一个人拒绝总部的帮忙，毕竟都是泥腿子出身，开个黑坑还行，但开个这么大的黑坑，管理起来更费劲，更别说什么公关能力乱七八糟的了。</p>

但总的来说，这各地朝圣的负责人都是和这小胖子等人更亲近一些，毕竟这些职业经理人的工资就是这几人发的。</p>

而对于永不空军总部来说，各地朝圣钓场开了，那也是需要人手去遏制监督的，不然的话，这朝圣没人管，搞不好哪天这小胖子等人，就卷钱跑路了。</p>

因此，在小胖子等人，以及各地朝圣钓场负责人的下面，还有着主管一职。</p>

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