“首先是最低档,占总分红金额的10%,这一档是所有村民都有的,不管是不是常年呆在村子里的。”</p>
“其次是第二档,占总分红金额的30%,这一档主要用于村中常年在家,且岁数比较大的老人,在村企经营中主要负责村子里的环境卫生,游客向导,以及原材料供应。”</p>
“最后一档是第三档,占总分红金额的60%,这一档群体是村中常年在家且正式加入村企,有正式岗位的村民。”</p>
李凡不断的在纸上写写画画,李老舅笑着说道。</p>
“如果按照您最开始的预估,千万收益的话,第一档各家各户2000元左右的收益,第二档,在村子里的是可以拿到一万元左右的收益。”</p>
“那挺好的啊,很合理,第三档呢?”</p>
李凡头也不抬的问道,手上却仍在写写画画。</p>
“问题就出在第三档,正式的员工有点乱,按照杨经理的需求,钓场的安保部需要70人,包含了接驳车,以及各塘口的救生员,钓场的后厨需要20人,村子里负责养殖的需要10人,会计也要五人。”</p>
“安保部最好凑,村里壮小伙多的很,也大都会水,但是钓场的后厨早就不止20人了,等于要精简,村里养殖的人也好凑,但是会计懂的少啊。”</p>
李老舅絮絮叨叨的说着,李凡不住点头。</p>
会计是肯定需要的,村企这方面合为一,分就是二,两边肯定都需要各自的会计去管账的,他这边倒是没什么问题,张梦早就招到人了,但村里的确有些难搞。</p>
至于后厨精简,这是势在必行的,四爹的加入将会大幅提高食堂的菜品质量,后厨的人员配置就有些臃肿了,刚好精简出去自立门户。</p>
“那不行您顶一阵子呗~您老点兵点了一辈子,有权威大家也信你,更别说还算的好,属于专业对口了~”</p>
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