第5630章 以爱为营-向朝阳32(1 / 2)

综影视:阿十 宁常 787 字 1个月前

第5630章 以爱为营-向朝阳32</p>

时宴从来没有这么悠闲的时候,他是一个将自己的时间安排的十分满的人。</p>

其实宋乐岚也是发现时宴最近的心情太过紧绷,因为和父亲对于未来的发展有了分歧,虽然时文光并非是古板的家长,对自己的孩子总是会考虑周全。</p>

铭豫集团是时家的根基,身为时文光的儿子,时宴继承铭豫集团理所当然,但是时宴却并不想继承前人的荣光。</p>

他更想要自己走出一条新的路出来,时文光自然会想要劝时宴能考虑清楚。</p>

而因为这样,最近家中的气氛不太好,于是宋乐岚便做主将时宴请来帮她的忙。从前时宴觉得这么慢悠悠的空闲着是耽误时间,但是他走过这些小村庄,一匹布织出来可能要几个月,处理材料这些完全没有办法着急。</p>

甚至他看着向朝阳去学刺绣,在那一针一线穿梭的时候,他的心便慢慢的安静了下来。</p>

向朝阳:" 现在社会讲究高效率,可是慢工出细活这个话也是有道理的,只有慢下来,才能做好每一件事。"</p>

向朝阳歪着头看着时宴,这是一个天生的掌控者,却也有着资本家的毛病,追求着一时的高效。</p>

向朝阳:" 细水流长总是比一时之快要好得多的。"</p>

时宴若有所思的点了点头,他好像学到了一点什么。</p>

未来在996、007这样的工作机制之下卷生卷死的时候,只有铭豫云创集团工作的人,遵循朝九晚五,周末双休的工作机制。</p>

让同行业的人羡慕到眼泪都掉下来了,被别的集团怒骂很快就要倒闭的铭豫云创,业绩蒸蒸日上,远超其他公司,员工团结努力,核心团队挖都挖都不走,一度成为行业的未解之谜。</p>

对铭豫云创的总裁这般人性化的工作机制十分好奇的众人十分不理解,作为一个家族继承人,虽然是自己创业,但是怎么能这么平易近人,体贴员工?</p>