王景尘打断了他的汇报，问道：“这个方案有没有给陆书记汇报？”</p>

“暂时还没有，我想先请示书记。”马雨泽显得有些慌乱，他看到书记面色不善。</p>

果然，王景尘说道：“领导干部要树立程序意识，按照程序办事。守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序，约束和匡正自己的行为。如果缺少了组织程序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早会迷失方向；于组织，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。</p>

陆凡同志主持省委日常工作，是办公厅的主管领导，干部调整这么重要的工作，你为何不向他汇报？还有没有规矩意识了？”</p>

“书记，是我疏忽了，我一定改正，按制度办事、按规矩办事、按程序办事！”</p>

实际上，对于主要领导而言，他们最为看重的便是规矩，往往会身先士卒地遵守规矩，以起到良好的表率作用。与此同时，他们也最为担忧手底下的人不守规矩。无规矩不成方圆，有敬畏才知行止，大到一个国家小到一个单位，都要用规矩来加以约束和规范。</p>

如果规矩遭到破坏，那么后果将不堪设想。领导干部会丧失对纪律的敬畏之心，就失去了对纪律的敬畏，对整个管理体系就是一种灾难的冲击。</p>

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