两个岗位运用得当，能撬动十几个岗位的调整，尽可能让大家都能‘动一动’，要及时将民主推荐结果、考核评价标准、组织考察情况、实绩考核情况等信息予以公开，让大家站在同一起跑线上参与竞争，使干部选任见得了阳光，经得起考验，切实体现了公平公正！”</p>

常委会结束后，省委组织部拟定好了《关于全省机关事业单位编外聘用人员专项清理整治工作实施方案》，此项工作由省编办主任于斌牵头，省纪委副书记林长平、省财政厅副厅长韩师铭、省人社厅厅长樊佳瑞全力配合，抽调精兵强将合署办公。</p>

10月30日，陆凡在省委办公，编办主任于斌推门而入，发了两句牢骚：“书记，我把《编外人员清理整治工作方案》送到办公厅足有三天了，还亲自对接了几次，但到现在文件还没走完流程，咱们定下11月1日召开全省动员会，这不耽误事嘛！”这种重要文件，需要省委办公厅、省政府办公厅联合发文。</p>

“效率有些低了！”说完，陆凡按了呼叫器，让侯文蔚通知王天到自己办公室。</p>

不到一分钟，综合一处处长王天敲了敲门进来了，恭敬地说：“书记，请您指示！”</p>

陆凡淡淡地说：“小王，《编外人员清退方案》我已经签过字了，为什么还没有发文？《方案》有没有拿给景尘书记？”</p>

王天忙说：“书记，我没有看到《方案》，机要室还没有送到我那里。”</p>

陆凡直接安排道：“11月1日召开全省动员会，到现在还没有下发文件，办公厅的工作效率如此低下？你亲自去对接，中午下班前拿给景尘书记审签，下午文件必须下发给各市县、各相关单位，有没有问题？”</p>

王天语气坚决地说：“书记，我亲自盯着，一定按时落实您的指示！”</p>