彭亮赞同道：“雨欣这个想法不错，俊龙要想发展得好，外部资源的诚信也很重要。”</p>

蒋凡岔开话题道：“内部问题都没有处理好，说外部还早了点，俊龙这段时间持续动荡，人心也得到了考验，重点整顿内部问题，先把那些尸位素餐的干部降职为一线，选拔一些有冲劲的人上位，能力都是在实践中积累，只要工作态度端正，可以破格提升。这也是我为什么提出要安排一位生产副总的原因。”</p>

唐俊看到蒋凡想大刀阔斧，有些担忧道：“这样不会搞得人心惶惶吧。”</p>

蒋凡严肃道：“俊龙现在的生产力，你心里也清楚。你找来的梁超是懂业务，可是他一个副总，在俊龙动荡这段时间做了什么？每天左拥右抱，和那些拍马屁的人喝到深更半夜，纵容别有用心的人排除异己。</p>

还有詹昊成派到厂里的李建生，除了好色，工作上完全就是一个废物，还占着茅坑不拉屎。</p>

这两个玩意儿留在厂里，等于是养了两个大爷，老子先就拿这两个杂种开刀，詹昊成不满意，也只能自己憋着，敢去厂里说三道四，老子要他吃不了兜着走。”</p>

唐俊没想到蒋凡不在俊龙，对厂里的事情还这么了解，如果他以后过多插手厂里的事，自己就成了光杆司令。</p>

看到蒋凡提到詹昊成恼怒的样子，唐俊就动了心思，希望挑起蒋凡和詹昊成的纷争，两大股份争斗，才能凸显自己这位总经理的重要性。</p>

他火上浇油道：“詹昊成在厂里有百分之三十的股份，理应安排管理人员在厂里，李建生不那么好辞退吧。”</p>

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