安茹服饰的第一次“员工代表大会”在老雷的神助攻下顺利落幕。</p>

将外贸业务的重心转移到非洲的提议获得了所有人的认可，但紧跟着迎面而来的便是海量的筹备工作和五花八门的困难。</p>

非洲被称为“热带大陆”，赤道横穿其中部，四分之三的区域位于南北回归线之间，所以天气格外炎热。</p>

独特的地理环境和气候条件也让非洲消费者对服饰有着自己的喜好和要求，若是无脑把安茹现有的几个系列产品搬过去，显然是无法像“传音手机”那样快速打开市场的。</p>

时间很紧，任务很重。</p>

周清茹不得不带着小小的团队，在兼顾国内三大系列更新换代的同时，着手开始设计“专供”非洲客户的新款式。</p>

整个过程相当煎熬，毕竟谁都没真的去过非洲，大部分信息只能依靠网络来查。</p>

最后还是慕慧娴不知道托了谁的关系，从中山大学找了几个非洲留学生帮忙，双方通过“中文+英文+肢体语言”的方式来交流，总算是形成了大致的设计方向。</p>

周清茹没有用她以往比较喜欢的淡雅色系来作为系列的基调，而是转而选择更为鲜艳的橙色、红色或是黄色，同时着重加强了色彩之间的对比，试图用一种近乎“冲突”的碰撞来展现奔放而又热烈的总体风格。</p>

而在配饰和花纹方面，传统的非洲元素在中国古老丝线工艺的加持下重新焕发新春，时而热辣，时而温婉，时而青春无限，时而成熟稳重。</p>

整个系列囊括了二十几款基础服饰，将男女老少的全年龄段几乎做到了“一网打尽”。</p>

设计草图一张接着一张定稿，阿四和他率领的生产团队也没闲着。</p>

根据杨守安他们前期的调研分析，想要生产出适合非洲国家大部分消费者的服饰，最关键的有两点。</p>

一是成本不能高，单件的人民币售价区间要控制在50-200左右，不然就很难在非洲国家形成规模效应；二是衣服一定要耐穿，哪怕是经过多次清洗也能做到不磨损不褪色，这主要考验的就是原材料的选择和制作工艺的水准。</p>

照着这两个大目标，阿四拉着车间的几个技术骨干日夜奋战，期间还请教了很多纺织行业的专业人士，有康乐村里老一辈的手艺人，也有高校的学者教授。</p>

为了实现衣服的高透气性，一向“抠抠搜搜”的阿四甚至还厚着脸皮找杨守安申请了一笔资金，采购了几台自动化设备，说是无论如何都要把这第一炮打响。</p>

伙伴们众志成城，杨守安自己作为计划的提出者，自然也是铆足了劲想要尽快找到几个合适的非洲客户。</p>

但不知道是运气欠佳还是城市历史的特殊性使然，他用尽了人脉，差点把腿都跑断了，却还是收获平平。</p>

抱着碰碰运气的想法，杨守安和周清茹又去了一次世博会的非洲联合馆，瞅准黑皮肤的就是一通“开门见山”。</p>